| 채용분야 | 인원 | 응시자격 (경력산정 기준일 : 공고 시작일) |
|---|---|---|
| 시장분석 전문가 | 1명 |
< 다음 중 하나의 요건을 충족하는 자>
|
| 고용형태 | 기간제 근로자(전문계약직) | 담당업무 | 시장전망 및 자산배분 전략수립 등 |
|---|---|---|---|
| 계약기간 | 1년* | 직 위 | 과장 또는 차장** |
| 급여수준 | 개별 협의하여 결정 | 근무지역 | 서울(본점) |
| 지원서 접수 | → | 서류전형 | → | 면접전형 | → |
최종 합격자 발표 (신체검사) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 6배수 이내 선발 |
| 단 계 | 내 용 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 지원서 접수 |
|
||||||||||||
| 서류전형 |
|
||||||||||||
| 면접전형 |
|
| 단 계 | 우선순위 |
|---|---|
| 서류전형 | ①취업지원대상자→②전문성→③업무경력→④발전가능성→⑤지원동기 고득점 順 |
| 면접전형 | ①취업지원대상자→②직무전문성→③직무이해도→④조직적합도→⑤입행의지·열정 고득점 順 |
| 구 분 | 제출 시기 |
|---|---|
|
면접전형 참여 전 (서류전형 합격자에 한함) |
|
최종 합격자 발표 후 (최종 합격자에 한함) |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 前 반환을 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내)
* “채용의 제한”
- 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.